Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als casusregisseur en beidt versterking van ons hulpteam, dat zich bezighoudt met de Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagaffaire. Ons hulpteam ondersteunt gedupeerde ouders en kinderen van de Toeslagenaffaire. Je werkt voor en met gezinnen die soms ernstig veel impact (hebben) ervaren in het dagelijks leven door de Toeslagaffaire. Denk hierbij aan woonsituatie, werk en inkomen, gezondheid, opgroeien en kunnen functioneren als gezin, geldzaken, etc. Namens de gemeente lever je dus team-overstijgend een bijdrage aan de brede ondersteuning voor deze gezinnen in de rol van dienstverlener.
Dit doe je door, indien gewenst, het gesprek met (nieuw) aangemelde gedupeerden aan te gaan. Je brengt samen met je collega dienstverleners de situatie van het gezin en de eventueel de impact van de Toeslagaffaire in kaart in een plan van aanpak. Vervolgens stel je met de gezinnen doelen op die nodig zijn voor een goed herstel. Hierbij leg je ook huisbezoeken af. Je bespreekt- en adviseert waar nodig gedupeerde gezinnen over de wijze waarop er invulling kan worden gegeven aan de doelen en je zet dit verder in gang. Je blijft het aanspreekpunt voor de gezinnen en monitort de afgesproken trajecten. Ook bied je nazorg aan indien gewenst.
Wat krijg je van ons?
- Salaris a.d.h.v. opleiding en ervaring; CAO Sociaal Werk, schaal 8;
- Een betekenisvolle functie voor 36 uur per week;
- Individueel Keuze budget wat bestaat uit 18,69% van je bruto jaarsalaris;
- Loopbaanbudget;
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
Wie ben jij
- Je bent een teamspeler die toegewijd is aan deze opdracht en betrokken is bij het hulpteam. We zoeken iemand voor een relatief lange loopduur, met optie tot verlenging;
- Je kan je verbinden met gezinnen in kwetsbare situaties, en samen met hen werken aan hoop, herstel en perspectief. Een presente benadering is daarbij belangrijk;
- Je ondersteunt bij het vinden van passende en adequate oplossingen en bent hierbij innovatief wanneer nodig;
- Je hebt gevoel voor het verkrijgen en behouden van regie met het oog op veilig kunnen opgroeien van een kind/jongere in het gezin;
- Je bent digitaal zeer handig;
- Je kan signalen of uitdagingen creatief gebruiken ter verbetering van de dagelijkse werkomgeving;
- Je kan goed reflecteren en je lerend en samenwerkend opstellen.
- Je werkt intensief samen met een gezellig projectteam;
- Beschikbaar z.s.m. t/m 31 december 2023 voor 36 uur per week met optie tot verlenging.
Waar ga je werken?
Je komt te werken in Tiel, stad van Flipje. Tiel is een bruisende centrumgemeente die de regio veel wil én kan bieden. Een stad met vele voorzieningen. Prachtig verscholen in het Rivierengebied, maar van alle kanten makkelijk te bereiken. Een prachtige stad om in te wonen… en te werken. Kom naar Tiel en laat je verrassen!
De gemeente Tiel is volop in ontwikkeling. Hierbij staat de dienstverlening aan onze inwoners, bedrijven en instellingen centraal. Ongeveer 450 collega’s werken samen in een informele en resultaatgerichte organisatie. We werken op basis van enthousiasme; we zijn trots op Tiel. Werken bij de gemeente Tiel vraagt een goede antenne voor signalen uit de maatschappij, affiniteit met de politiek en een actieve houding. Je bent dienstverlenend, communicatief, ondernemend en zelfsturend. Spreekt dit je aan? Dan treffen wij jou graag in Tiel.
Meer weten of solliciteren?
Voor vragen over de functie en procedure kun je contact opnemen met Anja Wouters, Teamleider via T 06 15 49 10 22. Wil je solliciteren, stuur dan uiterlijk zondag 28 mei 2023 jouw motivatiebrief en CV door via de website ONZE VACATURES | MEE-Vivenz (meevivenz.nl).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.